รายละเอียดกิจกรรมบริหารธุรกิจวิชาการ

หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์

​

​

1. กิจกรรม HR YOUNG ปีที่ 3

​

สถานที่จัดกิจกรรม       

วันอังคารที่ 22 สิงหาคม 2560 ณ ศูนย์การเรียนรู้ชั้น 4 อาคารสุนีย์ทาวเวอร์​

​

วัตถุประสงค์

เพื่อส่งเสริมให้นักศึกษาเกิดทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 สามารถประยุกต์และ
บูรณาการแนวทางการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพื่อแก้ปัญหาและพัฒนาองค์กรได้​

​

ประเภทการแข่งขัน

ทีม ไม่เกิน 6 คน

​​

เงื่อนไขการส่งนิสิต/นักศึกษาเข้าแข่งขัน

เป็นนักศึกษาระดับปวส./ระดับปริญญาตรี ทุกระดับชั้นปี ที่กำลังศึกษาด้านบริหารธุรกิจ รัฐประศาสนศาสตร์ หรือด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องทุกสถาบันสามารถส่งทีมเข้าร่วมได้สถาบันละไม่เกิน 2 ทีม

​​

กติกาการแข่งขัน

1. เขียนแผนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ตามรูปแบบที่กำหนดให้ ภายใต้โจทย์ “Creativity @Happy Workplace” สามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์มและใบสมัครได้ที่ http://bba.ubru.ac.th/. ส่งแผนตามแบบฟอร์มมายัง Email: hrmstaff1@gmail.comภายในวันที่ 10 สิงหาคม 2560ประกาศผลการคัดเลือกวันที่ 13 สิงหาคม 2560ผ่านทาง Fanpage: HRM UBRU Fanclub

2. ทีมที่ผ่านการคัดเลือกจำนวน 3 ทีม เตรียมการนำเสนอ (ไม่จำกัดรูปแบบนำเสนอ)นำเสนอทีมละ ไม่เกิน 25 นาทีในวันที่ 22 สิงหาคม 2560 ณ ศูนย์การเรียนรู้ ชั้น 4 อาคารสุนีย์ทาวเวอร์

​

รางวัลการแข่งขัน

​1. รางวัลชนะเลิศ                            รับเงินรางวัล     2,500 บาท พร้อมโล่และเกียรติบัตร

2. รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1         รับเงินรางวัล     1,500 บาท พร้อมเกียรติบัตร

3. รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2         รับเงินรางวัล 1,000 บาท พร้อมเกียรติบัตร

4. เกียรติบัตรสำหรับอาจารย์ผู้ควบคุม

 

ผู้ประสานงาน

ดร.วลัยพร สุขปลั่ง  เบอร์โทรศัพท์ 045-35200 ต่อ 1338  Email: hrmstaff1@gmail.com

​

กำหนดการรับสมัครและส่งแผน

บัดนี้ – 10 สิงหาคม 2560

​

ดาวน์โหลดใบสมัคร

 

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

2.การอบรม เรื่อง“การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์รุ่นใหม่ ในศตวรรษที่ 21”

​

หลักการและเหตุผล   

          เนื่องด้วยสาขาวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์มุ่งพัฒนาให้บัณฑิตให้สอดคล้องกับความต้องการ ของผู้ใช้บัณฑิตให้มีความเป็นเลิศทางวิชาการพร้อมด้วยคุณธรรมจริยธรรมการจัดหลักสูตรให้ตอบสนองความต้องการขององค์การทั้งภาครัฐและเอกชนจึ่งได้มีการจัดกิจกรรมและมีมาตรฐานพัฒนารูปแบบ การจัดกิจกรรมนอกหลักสูตรเพื่อให้เกิดการเรียนรู้และพัฒนาตนเองจึงได้มีการจัดกิจกรรมพัฒนานักบริหารทรัพยากรมนุษย์รุ่นใหม่ในศตวรรษที่ 21 เพื่อให้คณาจารย์และนักศึกษามีความรู้และทักษะเกี่ยวกับ นักทรัพยากรมนุษย์ในศตวรรษที่ 21 และเห็นความสำคัญเกี่ยวกับนักทรัพยากรมนุษย์ในศตวรรษที่ตลอดจนยังสอดคล้องกับการพัฒนาคุณลักษณะของบัณฑิตที่พึงประสงค์และสอดคล้องกับความต้องการของผู้ใช้บัณฑิต

​

วัตถุประสงค์

1.เพื่อให้คณาจารย์และนักศึกษามีความรู้และทักษะเกี่ยวกับนักทรัพยากรมนุษย์ในศตวรรษที่ 21

2.เพื่อให้คณาจารย์และนักศึกษาเห็นความสำคัญเกี่ยวกับนักทรัพยากรมนุษย์ในศตวรรษที่ 21  

  

กลุ่มเป้าหมาย

คณาจารย์และนักศึกษาสาขาวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง จำนวน 150 คน

​

วันเวลาอบรม

วันพุธที่ 23 สิงหาคม 2560 เวลา 13.00 – 16.00 น.

​

สถานที่จัดกิจกรรม    

ณ ศูนย์การเรียนรู้ ชั้น 4 อาคารสุนีย์ทาวเวอร์

​

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.คณาจารย์และนักศึกษามีความรู้และทักษะเกี่ยวกับนักทรัพยากรมนุษย์ในศตวรรษที่ 21

2.คณาจารย์และนักศึกษาเห็นความสำคัญเกี่ยวกับนักทรัพยากรมนุษย์ในศตวรรษที่ 21 สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการทางานได้ในปัจจุบันและอนาคต

​

กำหนดการรับสมัครเข้าอบรม

สามารถเข้าอบรมได้ โดยการลงชื่อเข้าร่วมอบรมหน้างานณ ศูนย์การเรียนรู้ (CK) ชั้น 4 อาคารสุนีย์ทาวเวอร์ ห้อง A1 ในวันที่ 23 สิงหาคม 2560 เวลา 13.00 – 16. 00 น. (ไม่มีค่าใช้จ่ายในการอบรม)

​

ติดต่อผู้ประสานงาน    อาจารย์ ดร.อนันต์ สุนทราเมธากุล เบอร์โทรศัพท์ 045-35200 ต่อ 1307  Email: anan.s@ubru.ac.th

 

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

3.การอบรม เรื่อง “การอบรมเชิงปฏิบัติการกฎหมายแรงงานและประกันสังคม”

         

หลักการและเหตุผล

          ปัจจุบันการจัดการองค์กรและการบริหารบุคลากรที่มีอยู่ในองค์กรต้องมีความเกี่ยวข้องกับกฎหมายแทบทั้งสิ้น กฎหมายแรงงานและกฎหมายประกันสังคม เป็นกฎหมายที่ผู้บริหารหรือผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับ การปฏิบัติงานไม่ว่าจะเป็นภาครัฐหรือเอกชนล้วนมีความจำเป็นต้องทราบและเข้าใจ พร้อมทั้งนำไปปฏิบัติอย่างเคร่งครัดเพื่อไม่ให้เกิดข้อพิพาทระหว่างกัน ดังนั้น เพื่อให้นักศึกษาหรือผู้ที่สนใจได้รับทราบเกี่ยวกับข้อควรรู้และข้อควรปฏิบัติให้ถูกต้อง
ตามกฎหมาย จึงได้มีการจัดอบรมเชิงปฏิบัติการด้านกฎหมายแรงงานและกฎหมายประกันสังคม เพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมสามารถปฏิบัติตามกฎหมายได้อย่างถูกต้อง

         

วัตถุประสงค์

          เพื่อให้อาจารย์และนักศึกษามีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและกฎหมายประกันสังคม

​

กลุ่มเป้าหมาย

          คณาจารย์นักศึกษาและบุคคลทั่วไป จำนวน 100 คน

​

วัน เวลาอบรม

วันที่ 23 สิงหาคม2560เวลา 09.00 – 12.00 น.

 

สถานที่จัดกิจกรรม    

ณ ศูนย์การเรียนรู้ ชั้น 4 อาคารสุนีย์ทาวเวอร์

 

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.อาจารย์และนักศึกษามีความรู้ความเข้าใจด้านกฎหมายเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์เพิ่มขึ้น

2.นักศึกษาสามารถนำองค์ความรู้มาปรับใช้ในรายวิชาที่เกี่ยวข้อ ตลอดจนนำไปใช้ในการประกอบอาชีพหรือวิชาชีพ

 

กำหนดการรับสมัครเข้าอบรม

สามารถเข้าอบรมได้ โดยการลงชื่อเข้าร่วมอบรมหน้างานณ ศูนย์การเรียนรู้ (CK) ชั้น 4 อาคารสุนีย์ทาวเวอร์ ในวันที่ 23 สิงหาคม 2560 เวลา 09.00 – 12.00 น. (ไม่มีค่าใช้จ่ายในการอบรม)

​

ติดต่อผู้ประสานงาน    อาจารย์วิรินดา สุทธิพรม           เบอร์โทรศัพท์ 045-35200 ต่อ 1307  Email: virinda.s@ubru.ac.th